Medewerker Communicatie

Voor de meeste mensen is ademen heel gewoon. Maar voor 1,2 miljoen mensen met een longziekte in Nederland is dat niet vanzelfsprekend. Recent is er een nieuwe patiëntengroep bijgekomen: mensen met blijvende longschade door het coronavirus. Het Longfonds streeft naar een wereld zonder longziekten. Tot het zover is, zorgen we ervoor dat mensen met een longziekte sterk staan en bewust eigen keuzes in hun leven kunnen maken. We zetten ons in voor een rookvrij leven met gezonde binnen- en buitenlucht. We jagen ook medische doorbraken aan, gericht op het voorkomen van astma en het repareren van kapotte longen. Zo maken we ’t verschil. Dag in dag uit.

Het Longfonds is een organisatie die impact wil realiseren. Dat doen we in multidisciplinaire teams met optimistische, verbindende en daadkrachtige medewerkers die een stap vooruit doen. Onlangs hebben we het digitale platform coronalongplein.nl gelanceerd. Mensen die ernstig ziek zijn geweest door corona en daarvan nog steeds longklachten ondervinden, kunnen hier terecht voor informatie, advies en ervaringsverhalen..

Ben jij een enthousiaste collega met ervaring op voorlichting, (online) communicatie en social media, weet je hoe je voor verschillende doelgroepen verhalen kan schrijven en heb je affiniteit met de wereld van (long)zorg? Dan is deze functie zeker iets voor jou.

FUNCTIE

Binnen ons domein ‘Zelf regie nemen’ zijn wij op zoek naar een aanpakker die op een creatieve manier content  kan ontwikkelen voor ons nieuwe digitale platform coronalongplein.nl. Je speelt een belangrijke rol bij het verder ontwikkelen van het platform. Daarnaast ontwikkel je content voor onze website longfonds.nl, ons magazine de Longwijzer en voor onze social media kanalen. Je denkt mee met zorginhoudelijke projecten en ziet mogelijkheden om onze missie te vertalen naar concrete activiteiten.

 Als medewerker communicatie weet je inhoud  te vertalen naar de inspirerende content in tekst en beeld, voor  mensen met een longziekte maar ook voor de zorgverleners en zorgverzekeraars. Je plaatst berichten op social media en de website en levert content aan voor verschillende nieuwsbrieven. Je werkt samen met collega’s in het multidisciplinaire team, met de communicatiecollega’s uit de andere domeinen en met specialisten die verantwoordelijk zijn voor direct mail, email, de website, social media en online marketing.  

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Jouw talent als communicatiemedewerker zet je in om:

  • actuele  voorlichtingsmaterialen en -activiteiten te ontwikkelen;
  • aansprekende teksten te schrijven voor onze website, nieuwsbrieven, social media kanalen en voor andere (marketing)communicatie middelen;
  • content te ontwikkelen voor het coronalongplein(teksten, filmpjes, verhalen etc.);
  • het coronalongplein te monitoren en te beheren;
  • teksten aan te vullen met ideeën voor beeld, video, infographics en/of animaties (jij bent ervaren met programma’s als Adobe photoshop, video-editing en CMS waaronder Drupal. 

WIJ VRAGEN

  • opgeleid op HBO werk- en denkniveau in de richting van Communicatie of Journalistiek;  
  • 32 uur per week beschikbaarheid;
  • minimaal 3 jaar werkzaam in een soortgelijke functie en hebt affiniteit met (long)zorg;
  • een communicatieprofessional die ervaring met storytelling heeft en het Nederlands perfect beheerst;
  • bekend met patiëntcommunicatie en communicatie met zorgverleners en hebt ervaring met werken met vrijwilligers;
  • iemand met een proactieve houding en zet je talenten en kwaliteiten in;
  • een teamspeler, creatief en betrokken; je vindt het leuk om zelf oplossingen te bedenken en uit te voeren en tegelijkertijd af te stemmen waar nodig;
  • niet bang voor deadlines en kunt goed plannen en organiseren;
  • nieuwsgierig en hebt een neus voor verhalen die impact maken;
  • in staat je woorden zo te kiezen dat je teksten overtuigen en het realiseren van impact ondersteunen;
  • flexibel inzetbaar, bereid om ook projecten op te pakken breder dan vanuit het domein ‘Zelf regie nemen’.

WIJ BIEDEN

  • en arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling;
  • een salaris volgens CAO Longfonds van € 2.533,- tot € 3.466,- per maand op basis van 36 uur;
  • een leuke, innovatieve en leerzame werkomgeving met ontwikkelmogelijkheden;
  • een prettige, open en collegiale werksfeer met zelfsturende teams en ruimte voor eigen initiatief;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand;
  • maandelijkse bijdrage in ziektekostenverzekering, goede pensioenregeling en vitaliteitsbudget;
  • volledige reiskostenvergoeding met openbaar vervoer of fiets. Het kantoor ligt aan het NS station Amersfoort.

INFORMATIE

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Marlien Scheffer telefoon 06-10555651.
Word je enthousiast van deze vacature en heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag vóór 5 juni 2020 je sollicitatie.

Het eerste gesprek, via videobellen, staat gepland op donderdag 11 juni. De tweede sollicitatieronde staat gepland op ons kantoor in Amersfoort kantoor op dinsdag 16 juni.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Vacaturekenmerken