Kennishouder Post Covid NL

Als Kennishouder ga je werken in het multidisciplinair team, waarbinnen alles is gericht om mensen met langdurige klachten na een corona besmetting zo optimaal mogelijk te ondersteunen en ze de (h)erkenning te geven die ze verdienen. We zijn een ambitieus team in wat we allemaal willen bereiken voor de patiënten. We geloven in de kracht van samenwerking en willen anderen in beweging krijgen om mee te werken aan onze visie. Doel van Post Covid NL is tweeledig. Het versterken van mensen met Long (langdurig) Covid en hun naasten. En we doen de collectieve belangenbehartiging waarbij we pleiten dat er gunstige maatregelen worden getroffen en er een goed beleid wordt gecreëerd ten behoeve van de Long Covid patiënt. Binnen Post Covid NL wordt er vanuit de Agile werkwijze gewerkt, waardoor je in staat bent om snel en effectief in te spelen op veranderingen.

• het beantwoorden van vragen van patiënten (als die niet door advieslijn of medicus beantwoordt worden, soort 2e lijn);
• volgen nieuwe ontwikkelingen op gebied van oorzaken, behandelingen, duiden ervan (samen met b.v. longartsen) en mede bepalen welke standpunten we hierover moeten innemen (samen met public affairs); 
• beoordelen van nieuwe info (wetenschappelijk onderzoek en andere ontwikkelingen, in overleg met expert netwerk); 
• een voorzet maken voor teksten(voor website, socials, etc.)  over nieuwe informatie vanuit wetenschappelijk onderzoek of andere ontwikkelingen; 
• in de toekomst deelnemen aan trajecten voor het opstellen van richtlijnen. 

• minimaal post hbo of academisch werk- en denkniveau;  
• aantoonbare medische kennis of werkervaring vanuit een verpleegkundige achtergrond; 
• affiniteit met agile werken bij voorkeur met de scrummethode; 
• nieuwsgierigheid naar Long Covid en verdere ontwikkelingen en oplossingen; 
• een verbindend karakter die uitstekend kan samenwerken; 
• je  kan goed luisteren en antwoorden formuleren in heldere begrijpbare taal; 
• je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden en bepalen wat belangrijk is; 
• dat je empathisch, inventief en resultaatgericht kunt handelen en je hebt daarbij een relatiegerichte houding voor een optimale samenwerking. 

• een contract voor de duur van 1 jaar met daarna?uitzicht op verlenging (deze functie is afhankelijk van subsidies);  
• een salaris conform functieschaal J van cao Longfonds (max. € 4.688,-); 
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 13e?maand en meerkeuzesysteem; 
• maandelijkse bijdrage in ziektekostenverzekering, goede pensioenregeling en vitaliteitsbudget;? 
• een leuke, dynamische en leerzame werkomgeving met online trainingsmogelijkheden; 
• een hybride werkplek, een kantoor om te ontmoeten en inspireren in combinatie met een thuiswerkplek; 
• mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling; 
• volledige reiskostenvergoeding met openbaar vervoer of fiets. Het kantoor ligt aan het NS-station Amersfoort. 

Heb je interesse in deze uitdagende en veelzijdige functie? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via de button "solliciteren".

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Margriet Weide, sr, projectadviseur participati, telefoonnummer (033) 43 41 283 en over het sollicitatieproces kun je terecht bij Karin Hoevers, HR Adviseur, telefoonnummer 033- 43 41 273. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.