De SGF bouwt aan een communicatieteam, waarin verschillende communicatiekrachten werkzaam zijn op de meest uiteenlopende projecten. Als Communicatie Manager bouw je mee aan de start van dit team en ben je eindverantwoordelijk voor het zelfstandig ontwikkelen, uitvoeren en beheren van communicatiebeleid van de SGF. Je geeft leiding aan een groeiend team van jonge en ervaren communicatieprofessionals, je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling en groei en bent in staat om hen te begeleiden om samen tot de beste resultaten te komen. Als Communicatie Manager bepaal jij de koers en ben je de verbinder tussen vraag en aanbod van de verschillende programma’s. Je draagt zorg voor een concrete doorvertaling van de verzoeken naar relevante communicatiematerialen voor je teamgenoten (campagnes, wervende teksten, nieuwsberichten, online social media) en zorgt voor draagvlak van het management.
SGF hecht waarde aan inclusief en sensitief werkgeverschap. Want juist personen met verschillende ervaringen en levenssituaties helpen ons om nog beter ons werk te kunnen doen. We zijn benieuwd naar jou en je achtergrond en denken graag mee in mogelijkheden over wat we elkaar kunnen bieden.
Hoe kun je solliciteren?
Stuur voor 1 mei a.s. een motivatiebrief en CV naar Mark Monsma, directeur SGF (secretariaat@gezondheidsfondsen.nl). We reageren snel op je sollicitatie. Informatie over deze functie is in te winnen bij Suzanne van der Goot vdgoot@gezondheidsfondsen.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers van gezondheidsfondsen hebben bij gelijke.
Solliciteer via de mail en niet via de 'sollicitatie button", aangezien de vacature niet bij Longfonds zelf uit staat.